Le disciplinaire dans la Fonction Publique Territoriale

MENTION(S) DE SPECIALISATION  PUBLIC

DATE :

vendredi 04 octobre 2024
vendredi 04 octobre 2024vendredi 11 octobre 2024

HORAIRES :

09h30 à 12h30
09h30 à 12h30 et de 09h30 à 12h30

DUREE :

3 heures
3 heures

INTERVENANT(S)


Pauline DELENTAIGNE
Avocat au Barreau de Lille

Pauline DELENTAIGNE-LEROY
Avocat au Barreau de Lille

INTERVENANT(S)


Pauline DELENTAIGNE
Avocat au Barreau de Lille

Pauline DELENTAIGNE-LEROY
Avocat au Barreau de Lille

LIEU


DISTANCIEL


PACK 6 HEURES
234 €

La session de 3 heures
0 €

La session de 3 heures
0 €


NIVEAU :
Niveau 2 : approfondissement des connaissances et des pratiques de la matière
PRE-REQUIS LOGISTIQUE :

NOUS VOUS REMERCIONS DE JOINDRE A VOTRE INSCRIPTION UNE COPIE DE VOTRE ATTESTATION DE CONTRIBUTION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L'ANNEE N-1, TELECHARGEABLE A PARTIR DE VOTRE COMPTE PERSONNEL SUR LE SITE DE L'URSSAF, RUBRIQUE " DOCUMENT"

Tuto de téléchargement ici

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

PRE-REQUIS PEDAGOGIQUE :

Connaissances de base dans la mention de spécialisation concernée

Notions de droit publics et du contentieux administratif.

 

OBJECTIF PEDAGOGIQUE :

Distinguer et maitriser les différentes notions essentielles pour la matière ;

Connaitre les procédures pour être en mesure de détecter les éventuels écueils ;

Connaître les procédures contentieuses pouvant être engagées ;

DETAIL FORMATION :

A) L'insuffisance professionelle

1) Définition- distinction avec la faute disciplinaire

2) Impact de la distinction

 

B) La suspension

1) Définition

2) Durée de la suspension

3) La décision de suspension

4) La suspension de l'agent contractuel

5) Quid en cas de suspension illégale

 

C) L'enquête administrative

1) Présentation

2) Constitution de la preuve

3) Quid des témoignages anonymes

 

D) La faute disciplinaire

Quel type de faute peut faire l'objet d'une sanction disciplinaire

 

E) Les garanties de l'agent public

 

F)  Le dossier individuel

 

G) Disciplinaire et congé maladie

 

H) Non bis in idem

 

I) Les sanctions applicables aux fonctionnaires

 

J) La procédure disciplinaire pour les sanctions du 1er groupe applicables aux fonctionnaires

 

K) La procédure disciplinaire pour les sanctions des 2, 3 et 4ème groupes applicables aux fonctionnaires

1) Question de l'entretien préalable

2) La procédure devant le CD

 

L) La décision de sanction

 

M) La procédure disciplinaire applicable aux agents contractuels

1) La procédure devant la CCP

2) Le licenciement pour faute

 

N) Les spécificités de la procédure disicplinaire applicable aux agents stagiaires

 

O) Les différents contentieux

PEDAGOGIE UTILISEE :

Réalisation de cas pratiques - Remise d'un support pédagogique

 

QCM à remplir en fin de session, 2 bonnes réponses valideront la participation.

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